Actualización en Indemnizaciones Laborales- Dr. Emilio Romualdi
El Curso de Actualización en Indemnizaciones Laborales tiene como objetivo principal brindar conocimientos profundos y actualizados sobre: 1) Indemnización por antigüedad, 2) Preaviso y liquidación final, 3) Indemnizaciones por falta o deficiencia de registro, 4) Indemnizaciones adicionales al egreso del trabajador y 5) Estatutos profesionales.
Módulo 1 – Indemnización por antigüedad.
1.- Aspectos introductorios. 2.- Fórmula polinómica. 3.- Concepto de mejor remuneración normal y habitual como salario. 4.- Límite del valor salario. Constitucionalidad. 5.- Concepto de antigüedad. 6.- Indemnización mínima. 7.- Reingreso del trabajador. Deducción y cálculo de la indemnización definitiva.
Módulo 2 – Preaviso y liquidación final.
1. Preaviso: Concepto, plazo, forma. 2. Suspensión del preaviso. 3.- Indemnización por falta de preaviso. 4.- Integración de mes. 5. Salario proporcional al egreso. 6. Sueldo Anual complementario. Modo de cálculo. Proporcionalidad. 7.- Vacaciones. Salario. Vacaciones proporcionales al egreso.
Módulo 3 – Indemnizaciones por falta o deficiencia de registro. Leyes 24.013 y 25.323.
1.- Ley de empleo (24.013). Requisito de procedencia de las indemnizaciones. Naturaleza de las indemnizaciones. 2.- Indemnización por falta de registro. Modo de cálculo. 3.- Indemnización por registro tardío del contrato de trabajo. Modo de cálculo. 4.- Indemnización por falta de registro parcial del salario. Modo de cálculo. 5.- Indemnización represalia por despido injustificado. Modo de cálculo. 6.- Indemnización por registro deficiente (Ley 25.323). Cálculo.
Módulo 4 – Indemnizaciones adicionales al egreso del trabajador.
1.- Indemnización por incumplimiento en el pago de las indemnizaciones devengadas por despido sin causa ( art. 2 ley 25.323). Requisitos formales. Cálculo. 2.- Indemnización por falta de entrega de los certificados previstos en el art. 80 de la LCT. Certificados comprendidos en la obligación del empleador. Requisitos formales de procedencia. Calculo. 3.- Sanción por temeridad y malicia. Supuestos de procedencia. Incumplimiento de acuerdos administrativos o judiciales. 4.- Evasión fiscal. Indemnización prevista en el art. 132 bis LCT. Requisitos de procedencia. Cálculo. Constitucionalidad. 5.- Indemnización por despido de trabajadora embarazada. Requisitos de procedencia. Cálculo. Estado de excedencia. Compensación por tiempo de servicios. 6.- Indemnización por matrimonio. Requisitos de procedencia. Cálculo.
Módulo 5 – Estatutos profesionales.
1.- Construcción. Fondo de desempleo. Indemnizaciones por pago fuera de término y falta de registro en el IERIC. Indemnización por falta de registro del contrato de trabajo. Indemnización por pago fuera de término de los salarios. Requisitos de procedencia. 2.- Viajante de Comercio. Indemnización por clientela. Supuestos de procedencia. Cálculo. 3.- Periodistas profesionales. Supuesto de procedencia. Exclusiones. Preaviso e indemnización por antigüedad. Indemnización especial. Jurisprudencia sobre procedencia de la indemnización prevista en el art. 2 de la Ley 25323 4.-Trabajo agrario. Indemnización del trabajador permanente. Indemnización del trabajador temporario. Indemnización del trabajador permanente discontinuo. 5.- Encargados y ayudantes de casas de renta y propiedad horizontal. Estabilidad. Indemnización por preaviso y antigüedad. Jurisprudencia sobre procedencia de la indemnización prevista en el art. 2 de la Ley 25323. 6.- Trabajadores en casas particulares. Ley 26.844. Preaviso. Indemnización por antigüedad. Indemnización por falta de registro del contrato. Indemnizaciones excluidas de la Ley.
Modalidad:
El curso está diseñado para realizarse de manera 100% online. Cada unidad temática cuenta con videos explicativos y material de lectura relacionado a la base más amplia de Jurisprudencia, Legislación, Doctrina e Ebooks de Latinoamérica.
Duración: 5 módulos.
Precio de lista: $45.000.-
Precio especial para los miembros de la Asociación de Magistratura y Función Judicial de Entre Ríos: $25.000.
Forma de pago: Se paga desde la Asociación y luego se descuenta a los asociados y asociadas en 2 cuotas incluyendo el beneficio según reglamento.
Link de inscripción: https://forms.gle/XdFkKQFrgUB2nS4i9
Plazo de inscripción: hasta el 30 de junio de 2023.